＼新卒・第二新卒（大学・大学院卒）対象／
選考フローをご案内
・社長から経営方針に関するお話や求める人物像についてのお話いたします！
・先輩社員との質問会や会社見学ツアーを開催します
参加申し込みは〝マイナビ〟の弊社ページ内、
又は、HP新卒採用ページ内のオフィス見学参加申込フォームからご応募ください！
※お送りいただいた個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
・課題に参加者がチームとなって挑戦！
・各事業部のお仕事の一端に触れられる内容となっています
「楽しくリラックスして取り組めました！」「会社の雰囲気も感じることが出来て楽しかった」との嬉しいお声を頂いております。
一次選考合格者に自宅又は会社にて適性検査を受けていただき、その後役職者面談を行います。
・採用担当+役職者の2名との面談
・カジュアルな雰囲気の中で行います
私たちからも質問をしますが、みなさんからのご質問にもお答えします。入社前後でギャップが生まれないようこの段階で不安や疑問を解消していきましょう！
・事前に簡単な課題を提示
・当日は面談と課題の発表をしていただきます
弊社は”コミュニケーション”を最も大事にする会社です。
その為、経験やスキルを重視して合格・不合格を決めることは致しません。あなたの人柄ややりたいことを存分にアピールしてくださいね！
入社までの期間も採用担当が皆さんをサポート！
・月に一回の採用担当者との面談
・アルバイトによる業務理解
・各種社内イベントへのご招待
等々
入社の日をドキドキ迎えるのではなく、安心して迎えていただけるようサポート致します！
「人材は宝」
つらいことも、励ましあったり、お互いにフォローしあったりしながら、笑顔で対応してくれている社員のみんなこそ、会社にとっての一番の財産である。強くそう思います。そんな仲間が増えてくれることを心から嬉しく思います。
代表取締役 田中周一
＼各日程情報／
